做企业需要的员工
回想一年前获知“一代眼镜”成立时，我真的好激动，我终于可以回上海了，可以和家人团聚了。从踏入眼镜行业的第一天起，我就爱上了这个行业，当初真怕离开金山后就会转行，来到一代上班后，我的心情一直不错，努力完成每天的工作，几个月后又被提拔为领班，是压力更是动力，我得学的更多以便更好得工作。
由衷感谢公司对我的给予，领导对我的关心，同事对我工作的支持。
昨天已是过去，留下了宝贵的经验，留下了回忆，为了明天更好的发展，唯有把握好今天，努力的去工作。最近看了本书，有几点真是应该时时刻刻谨记在心，才能做好每天的工作，真正成为企业需要的员工
1、不忘初衷而虚心学习。所谓初衷，就是企业的经营理念。只有始终不忘企业的经营理念才可能谦虚，才可能与同事齐心协力，同时也只有这样，才能实现企业的使命。
2、有责任意识。无论处在某一岗位，都能自觉意识到自己所担任的责任，有了自觉的责任意识后，才会产生积极圆满的工作效果。没有责任意识或不承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。
3、自动自发，没有任何借口。“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度、一种完美的执行能力。不找任何借口，哪怕看似合理的借口，想尽办法去完成任务。
4、爱护企业，和企业成为一体。除了睡觉，每个人有过半的时间在企业中度过，企业是自己第二个家。优秀的员工都有一种企业意识，能和企业甘苦与共。企业的生存与发展影响员工的发展，而企业的发展又靠每位员工不懈的努力，付出。
5、不自私而能为团体着想。所有成绩的取得都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分地体现与团队形成合力才具有价值和意义，团队精神在任何企业都是最重要的精神，有了团队精神企业的发展壮大才会成为可能。
6、随时随地都具备热枕。人的热枕是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热枕的强弱而决定的。碰到问题如果拥有非成功不可的决心和热枕，困难就会迎刃而解，特别像我们是服务行业，这一点更是万万不能少的。
7、不墨守成规而经营出新。创造力和创新能力是企业发展的永恒动力，我们是新企业，我们的员工大多是年青人，所以我们一代眼镜应该充满了希望，有更广阔的空间让我们发展。
8、能作正确的价值判断。价值判断包括很多方面。大而言之，有对人类的看法，对人生的看法，小到对公司经营理念的看法，对日常工作的看法。
9、在工作中，多加一盎司。“多加一盎司”在所有的工作中都会产生好的效果。所谓多加一盎司，就是要在工作中多努一把力，多用一伤心。只有这样，才会取得更大的成就。多加一盎司并不难，只是在你付出99％的努力后，再加上1％的努力。关键在于你是否用心了。
10、能对工作提出自己的想法和建议。能提出想法和建议说明已对工作用心。同时可以听取别人对于你的想法和建议的看法和意见，以便更好的，正确的，出色的完成工作。
11、又气概担当企业的重任。这种气概就是自信、毅力和责任心的体现。不断学习，充实自己才能增加自己的信心，树立事业目标，并能为此不断努力。
作为一名店铺的管理者，要学习的还有很多很多，以上几点是我已经在做，但还做的不够好的，在今天以及今后每一天都要继续做好的。
我希望“一代眼镜”的明天会更好，更成功，更希望成功的果实中有我的一份贡献。
因此，我得努力！努力！在努力！！人生得真谛就在于付出！
杨越红